春秋战国时期，社会常年经受战火的侵袭，动荡不堪，为了使军队长久地保持战斗的能力和积极性，军队当中一般会设置一定的奖励制度。

而由于多年战乱，越来越多的宗族体系被打破，官爵世袭制度也逐渐飘摇不定，个人才能和功劳越来越受到重视，同时也为军功爵制度的实行打下了良好的基础。

随着王室的逐渐没落，战国之后，战争规模逐渐扩大，不再满足于小国之间的小打小闹，而是非常考验国家军事实力的大规模战争。

由此以来，国家的军队管理变得尤为重要，军中将领不能单单空有地位没有才能，同时也需要更多的善战之人的出现，故此，商鞅便推行了军功爵制。

根据商鞅的规定来看，军功的计算方法是“计首受爵”，便是按照战场上所斩杀的敌人首级的数量来计算军功，之后在凭借军功获得官位或官位升迁，同等，如果长时间没有军功的累积，原官位也会被人替代。

此举一出，便大大加强了军队的作战积极性，《资治通鉴·周记》中就曾经记载过：“秦人左擎人头，右挟生掳”可见秦国士兵当时作战的勇猛程度。

战争的要求并不仅仅局限于英勇无畏，更是需要军队有一定的军事策略和科学的军队制度。

秦国的军队制度在当时可以说是相对健全，由此一来，军功爵制度的实施也需要具体情况具体分析。

根据商鞅提出的政策来看，军队中的一般士卒斩杀下一个首级便可进爵；不同级别升爵的要求也不同，本就已经身居高位的人，继续加官晋爵的难度也就越大，同时也会根据战争的大小以及具体的伤亡程度，在合理的范围内进行进爵制度的更改。

军功爵制度的授予也有着一套非常严格的执行标准。

在获得爵位之前，对于战士所获得的军功也会有严密的审核标准，即陈列，校对确认，最后才是赐爵。

在开始授予爵位之前，首先要对军功进行审核，将所斩杀的首级陈列三日，确准无误之后在进行封官进爵，并且从校对军功，到登记确认都有着专人负责，尽可能的增加军功爵制度的公正性和稳定性。