不知道大家有没有发现，虽然现在的公司企业规模越来越大了，人也越来越多了，但是人和人之间的交流却越来越少了？这是为什么呢？

大家都是忙着工作，工作多的可能都忙不完，哪有什么时间去交流呢？而且在公司这种紧张的环境，大家也没有办法 轻松的去交流，一张口也都是工作上的事情，所以人们也就越来越沉默了。

不得不说有些公司的负责人，不会听取下面员工的想法，只遵循自己的想法，所以就算员工有什么想说的，想要发言的，也就没什么可说的了，说错了还要被骂甚至要丢失工作。 而且现在的很多公司只注重公司企业的利益，不在乎这些做事的员工的生活，也不关心他们的想法，所以导致很多人呢觉得也没有说出来的必要。

而且管理模式也占一部分的原因，有些公司的管理制度太过强硬，让人喘不过气，让很多人觉得把自己手头上的工作做好就好了，少说话总没有错。有些公司还会针对这些问题制定一大堆看起来毫无人情的条条框框，动不动就扣奖金，这样的话很多有头脑有想法的员工也被压制了自己的本事了。

很多人心里都明白，老板高兴了，日子就好过，所以不少人为了少惹是生非，所以也就闭口不言了，他们深知祸从口出这个道理。而且很多的老板、负责人，不喜欢员工提什么意见，觉得你是在挑战他的权威，觉得你在质疑他的能力。就算你是好心好意提出了建议，他不会采纳，可能还会认为你不服从管理。