说起电子厂大家第一个想到的就是中国最大的一个电子厂富士康了，相信大部分人都在富士康工作过，而且有的人甚至干了不止一年两年，小编曾经接触过一个富士康的组长，他已经有三十年的工龄了。

其实大家提起富士康都是唏嘘不已的，因为富士康车间的工作是又累又无趣的，而且工资很低，白夜班制度。电子厂车间里面都是有辐射的，有些工作岗位还有有毒的化学物品，对身体的危害特别大，但为什么有那么多人不舍得离开富士康呢？尤其是女员工，有何猫腻？内部员工说出真相！

大家都知道电子厂的工作大部分是没有什么技术难度的，都是手工活多一些，一般机器操作都是由男员工负责的，所以对女员工的要求比较低，去面试的时候，只要你是健康的，而且双手健全，没有什么案底，都会被录用的，所以女员工很好招的，每天都会有很多人去面试的。

富士康的女员工大部分都是初高中毕业，很少有大学毕业的，除了高层人员，所以女员工的职业选择小，为了生活，他们不得不进入厂子工作。而且一般这种都能吃苦，农村出来的多，所以家里的情况让她们不得不努力工作，多挣钱。

再有就是富士康的女员工是很坚定的，知道有一份工作不容易，而且现在消费水平越来越高。都想以后能有一个好的生活，希望自己的子女可以过上好的生活，所以她们现在都努力拼命的赚钱，就是希望后半生可以过得轻松一点。员工的工龄越长是有补贴的，而且如果你肯上进，时间长了当个班长也是有可能的。

这些就是她们留下来的原因，毕竟生活不易，又是女生，所以有一份工作就很珍惜，其实人人都是平等，每个人的出身不一样，所以选择就不一样。